2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員公告

 

　　為進一步加強永勝縣人員隊伍建設(shè)，推動事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，結(jié)合永勝縣事業(yè)單位實際需求，特面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位和數(shù)量

 

　　永勝縣老干部活動中心1人，永勝縣檔案館1人，永勝縣社會工作綜合服務(wù)中心1人，永勝縣農(nóng)村能源環(huán)保監(jiān)測站1人。詳見《2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員崗位需求表》。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　面向社會公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員，機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。具有碩士研究生及以上學歷學位的應(yīng)往屆畢業(yè)生并符合招聘職位所需學歷、專業(yè)的均可報考。

 

　　四、招聘基本條件

 

　　（一）報考條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

 

　　2.具有良好的道德品行；

 

　　3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡要求：碩士研究生年齡在18周歲以上、35周歲以下（1990年8月1日至2007年8月1日期間出生），博士研究生放寬至40周歲以下（1985年8月1日及以后出生）。

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　（二）有下列情況之一者不得報考：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

 

　　2.報名時屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　5.與所報考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┙M織報名

 

　　1.報名時間。2025年8月25日至9月10日。

 

　　2.報名方式。采用電子郵箱投遞報名材料的方式報名。符合條件的人員請于報名截止之日前將報名材料電子版打包并以“姓名—應(yīng)聘崗位”方式命名，發(fā)送至招聘單位郵箱，逾期不予受理。

 

　　3.報名材料。本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、《2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員報名表》《參加2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員承諾書》以及戶籍所在地派出所出具的本人無犯罪記錄證明等材料PDF電子版。

 

　　（二）資格審查。招聘單位對應(yīng)聘人員資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員所提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合公開招聘條件、弄虛作假或違反規(guī)定的，立即取消招聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔，并依法依紀追究有關(guān)人員的責任。

 

　?。ㄈ┕P試。筆試由永勝縣委組織部、永勝縣人社局、招聘單位共同組織開展，符合條件的報名人數(shù)超過10人（含10人）的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。符合條件的報名人數(shù)不足10人，則免筆試直接進行面試。

 

　?。ㄋ模┟嬖?。面試由永勝縣委組織部、永勝縣人社局、招聘單位共同組織完成，在永勝縣紀委等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導下進行。

 

　　1.面試方式。按照“干什么，考什么”的原則，采取半結(jié)構(gòu)化面試（以現(xiàn)行招聘單位工作要求為依據(jù)，由面試考官進行現(xiàn)場隨機提問）的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，面試結(jié)束后由面試考官現(xiàn)場公布面試成績，考生現(xiàn)場確認。如出現(xiàn)面試成績并列的情況，對并列人員進行再次面試（當場另行出題），重新評定面試分數(shù)。

 

　　2.面試成績。面試滿分為100分，面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進入體檢和考察環(huán)節(jié)，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

 

　?。ㄎ澹w檢和考察

 

　　體檢和考察由招聘單位組織實施。根據(jù)面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。

 

　　1.體檢。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣（區(qū)）級以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔。體檢時，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消本次聘用資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

 

　　2.考察。體檢合格人員由用人單位通過查閱考生檔案、聽取學校和原工作單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、能力素質(zhì)、職業(yè)道德、廉潔自律等方面進行考察?？疾旖Y(jié)果不合格者不予聘用。

 

　?。┮蛳铝星闆r導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進行遞補：

 

　　1.體檢或者考察不合格的；

 

　　2.擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

 

　　3.擬聘用人選放棄聘用的（以本人書面申明為準）；

 

　　4.導致擬聘用崗位空缺的其他情形。

 

　　（七）公示。考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　?。ò耍┢赣?。筆試及面試、體檢、公示等各項工作結(jié)束后，對已確定的擬聘用人員報縣人社局審核，再由縣人社局報市人社局審批同意后，按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、其他事宜

 

　?。ㄒ唬┐朔桨赣烧衅竼挝回撠熃忉?，未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定辦理。

 

　?。ǘ┬缕赣萌藛T第一年為試用期，在試用期間，用人單位對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員在永勝縣相關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期限最低五年，未滿服務(wù)年限不得調(diào)動。

 

　?。ㄈ┐舜握衅笀竺藛T未按照規(guī)定時間、地點及要求完成相應(yīng)工作流程的，視為自動放棄。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ鞑慌e辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。不收取任何報名、考試費用，招聘過程中個人往返、食宿等所產(chǎn)生的費用自理。

 

　　（五）本次招聘擬于2025年8月起，于年內(nèi)在核定的計劃數(shù)內(nèi)開展多次招聘，直至完成招聘計劃為止。每次招聘前將上輪招聘計劃完成情況、招聘條件調(diào)整情況和招聘公告報市人社局備案。

 

　　八、聯(lián)系方式

 

　?。ㄒ唬┱衅竼挝宦?lián)系電話：

 

　　永勝縣老干部活動中心崗位：中共永勝縣委組織部，聯(lián)系電話：0888-6561999；郵箱：yszzb158@sina.com。

 

　　永勝縣社會工作綜合服務(wù)中心崗位：中共永勝縣委社會工作部，聯(lián)系電話：0888-6521994；郵箱：sgbzhs@126.com。

 

　　永勝縣檔案館崗位：中共永勝縣委辦公室，聯(lián)系電話：0888-6521011；郵箱：ysxwb@163.com。

 

　　永勝縣農(nóng)村能源環(huán)保監(jiān)測站崗位：永勝縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，聯(lián)系電話：0888-8890178；郵箱：ljysnyj@163.com。

 

　?。ǘ┍O(jiān)督電話

 

　　永勝縣人力資源和社會保障局：0888-6526014

 

　　附件：附件1：1.2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員崗位需求表

 

　　附件2：2.2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員報名表

 

　　附件3：3.參加2025年永勝縣公開招聘急需緊缺人員承諾書

 

　　中共永勝縣委組織部

 

　　2025年8月20日