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山東巨野縣選聘37名教育和體育局事業(yè)單位工作人員的公告

http://m.yzjhxs.com 2025-08-13 15:05 來源：巨野縣人民政府

【字體：大中小】

　　巨野縣公開選聘教育和體育局事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合巨野縣教育和體育局事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬從全縣教育系統(tǒng)選聘37名在編中小學(xué)教師，充實巨野縣教育和體育局事業(yè)單位崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、選聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)選聘。

　　二、選聘范圍

　　全縣教育系統(tǒng)在編在崗中小學(xué)教師。

　　三、選聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。

　　2.具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻精神。

　　3.在編在崗5年及以上（2020年9月底前參加工作）。

　　4.近5年年度考核和師德考核結(jié)果均為合格及以上等次（試用期內(nèi)考核不定等次視為考核合格等次）。

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　6.具有選聘崗位所需的其他資格條件。

　　（二）教研員崗位條件

　　1.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（以研究生學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，本科階段須為全日制），具有高級專業(yè)技術(shù)資格的可放寬到全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)均須與任教學(xué)科相符。

　　2.年齡在45周歲及以下（1979年8月12日及以后出生，以檔案為準(zhǔn)），具有高級專業(yè)技術(shù)資格的可放寬到50周歲及以下（1974年8月12日及以后出生，以檔案為準(zhǔn)）。

　　3.具有選聘崗位要求的教師資格證書、普通話證書等相關(guān)資格證書，教師資格證書載明的任教學(xué)科須與選聘崗位一致，普通話等級須為二級乙等及以上（高中語文學(xué)科須為二級甲等及以上）。

　　4.具有扎實的學(xué)科理論知識，教育教學(xué)理念先進，富有改革創(chuàng)新意識，有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的學(xué)科教學(xué)能力、指導(dǎo)能力和教研能力，教學(xué)業(yè)務(wù)精湛、教研能力突出，在縣域或更大范圍內(nèi)享有較高知名度；具有較強的教育信息技術(shù)運用、語言表達和文字寫作能力。

　　5.一直工作在教育教學(xué)第一線，從事相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作6年及以上，須具有2屆及以上對應(yīng)學(xué)段任教畢業(yè)年級經(jīng)歷。

　　6.至少須具備以下條件中的1項：

　　（1）省特級教師。

　　（2）市級及以上優(yōu)秀教師（教育工作表現(xiàn)突出個人）或教學(xué)名師（含名師建設(shè)工程人選）、拔尖人才、中青年突出貢獻專家、教學(xué)能手、教學(xué)工作年度優(yōu)秀教師、教學(xué)工作年度突出貢獻教師。

　?。?）市級及以上相應(yīng)任教學(xué)科優(yōu)質(zhì)課。

　?。?）市級及以上中小學(xué)青年教師教學(xué)競賽獲獎。

　?。?）主持市級及以上教學(xué)研究課題或教改項目并通過結(jié)項鑒定。

　?。?）獲市級及以上教學(xué)成果獎（前3位）。

　?。ㄈ┢渌惞ぷ魅藛T崗位條件

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡在45周歲及以下（1979年8月12日及以后出生，以檔案為準(zhǔn)）。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓舆x聘

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.因違法犯罪受過刑事處罰或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查，尚未做出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分，影響期未滿或期滿影響使用的。

　　5.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避情形的。

　　6.存在法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　選聘要求工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、任教經(jīng)歷、服務(wù)期限等計算時間均截至2025年9月底；崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、榮譽證書、獎勵證書等均須在2025年8月12日前取得。

　　四、選聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式

　　采用現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個崗位。

　　2.報名時間

　　2025年8月14日——8月16日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），共3天，報名結(jié)束后不再接受報名。

　　3.報名地點

　　巨野縣人力資源和社會保障局三樓3030室。

　　4.報名材料

　?。?）《附件2：公開選聘縣教體局事業(yè)單位崗位報名表》（見附件2）1份，本表須經(jīng)報考人員所在單位審核，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋公章。

　　（2）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話等級證書原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》。

　?。?）手寫簽字的《附件3：報考誠信承諾書》（附件3）。

　?。?）教研員崗位須提供教育教學(xué)業(yè)績成果證書（榮譽與獲獎證書，限5項）原件和復(fù)印件（加蓋單位公章）。

　?。?）近5年年度考核結(jié)果（人事管理系統(tǒng)截圖打印）和師德考核結(jié)果（應(yīng)聘人員親筆手寫），均需加蓋單位公章，并經(jīng)單位主要負責(zé)人簽字。

　?。?）附件4：工作經(jīng)歷證明（附件4）。

　　5.報名要求

　　填寫和提供的個人信息、證明資料、證件等要真實準(zhǔn)確、合法有效，符合報考崗位的條件和要求。如填報不實或信息材料填報不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

　　應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報名，同時進行人證查驗，現(xiàn)場采集錄入人臉識別信息。根據(jù)省發(fā)展改革、財政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科50元。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核

　　1.現(xiàn)場資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。

　　2.巨野縣公開選聘在編中小學(xué)教師充實縣直事業(yè)單位崗位專班（以下簡稱巨野縣公開選聘專班）按照選聘條件對報考人員進行資格條件審查，資格條件審核貫穿選聘工作全過程，經(jīng)審查不符合選聘資格條件的，隨時取消選聘資格。

　　通過資格審查人數(shù)與選聘崗位計劃數(shù)達不到3:1的，經(jīng)巨野縣公開選聘專班同意后，可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位選聘計劃。達不到要求取消崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試、面試由巨野縣公開選聘專班按照事業(yè)單位公開選聘有關(guān)要求組織實施，時間地點另行通知。

　　1.筆試

　　（1）教研員崗位：筆試采取學(xué)科書面評課等方式進行，主要考察學(xué)科教學(xué)教研專業(yè)能力，總分為100分。

　?。?）其他類工作人員崗位：主要測試相關(guān)的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

　　根據(jù)報考崗位按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試范圍人員，進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。進入面試人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘計劃。

　　2.面試

　　（1）教研員崗位：面試采取問題分析答辯等方式進行，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達及綜合素質(zhì)，總分為100分。

　　（2）其他類工作人員崗位：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察專業(yè)素養(yǎng)、語言表達及綜合素質(zhì)，總分為100分。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績與面試成績各占50%的比例計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績、面試成績、測試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)選聘崗位和選聘計劃，按照應(yīng)聘人員測試總成績從高分到低分等額確定選聘人員。如同一選聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，依次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先、面試成績高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的辦法確定人選。

　　進入面試的人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

　　（四）考察

　　考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，由巨野縣公開選聘專班組織進行。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)等情況。巨野縣公開選聘專班根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論，考察不合格者取消其選聘資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間接受考察、提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。因放棄考察或考察不合格等原因造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　確定擬聘用人員后，在巨野縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響選聘的擬選聘對象，由巨野縣公開選聘專班按程序辦理試用手續(xù)，試用期為3個月。對反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消選聘資格。擬聘用人員名單公示后因取消、棄權(quán)等因素造成的空缺，不再遞補。

　　選聘試用期內(nèi)，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由巨野縣公開選聘專班對擬選聘人員進行考核。適合崗位要求、考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，不適合崗位要求、考核不合格的，回原單位工作。

　　擬選調(diào)錄用的人員，由縣人社、教體、編辦等部門為其辦理正式調(diào)動手續(xù)，工資標(biāo)準(zhǔn)按照重新聘任的新崗位執(zhí)行，工資由縣財政按國家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌發(fā)放。

　　五、其他

　　對違反誠信規(guī)定、弄虛作假、偽造證件等惡意獲取選聘資格，以及在選聘工作中有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，一律取消選聘資格，并報紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)政策相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　本次選聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本公告由巨野縣公開選聘專班負責(zé)解釋，未盡事宜由巨野縣公開選聘專班研究確定。

　　特別提示：

　　1.選聘工作的相關(guān)通知及信息均通過巨野縣人民政府網(wǎng)站（http://www.juye.gov.cn）發(fā)布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。請應(yīng)聘人員務(wù)必及時登錄巨野縣人民政府網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報名、考試及聘用等工作。

　　2.在公開選聘組織實施過程中，巨野縣公開選聘專班有權(quán)根據(jù)實際情況對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　3.應(yīng)聘人員在選聘期間要保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負。

　　4.該項工作全過程自覺接受社會各界監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　縣教體局：0530—8198066 8211375

　　縣人事考試中心：0530—8158957

　　縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0530—8158869

　　附件：

　　1.附件1：公開選聘縣教體局事業(yè)單位崗位名稱一覽表

　　2.附件2：公開選聘縣教體局事業(yè)單位崗位報名表

　　3.附件3：報考誠信承諾書

　　4.附件4：工作經(jīng)歷證明