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2025年遼寧省事業(yè)單位面向塔城籍高校畢業(yè)生招聘9人公告

http://m.yzjhxs.com 2025-08-12 15:08 來源：塔城地區(qū)行政公署

【字體：大中小】

　　2025年遼寧省事業(yè)單位面向塔城籍高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　為貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中央和自治區(qū)黨委援疆工作部署，抓好抓實(shí)就業(yè)援疆工作任務(wù)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合遼寧省和塔城地區(qū)實(shí)際，由塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱塔城地區(qū)人社局）組織實(shí)施公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　2025年遼寧省事業(yè)單位面向塔城籍高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制工作人員9名。具體崗位計(jì)劃詳見《2025年遼寧省事業(yè)單位公開招聘塔城籍高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃信息表》（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃信息表》）（附件1）。

　　二、招聘范圍

　　塔城地區(qū)戶籍2025年普通高等學(xué)校畢業(yè)生（2023—2024年未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生視同對(duì)待）。招聘崗位僅限定塔城地區(qū)戶籍，應(yīng)聘者應(yīng)于本公告發(fā)布前遷入塔城地區(qū)，且在開始報(bào)名時(shí)仍為塔城地區(qū)戶籍的。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行。

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰鑼I(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　?。┓险衅笉徫荒挲g要求，26周歲及以下是指1998年8月12日（含）后出生；35周歲及以下是指1989年8月12日（含）后出生。（年齡無明確要求的，均為35歲及以下）

　　（七）崗位所需要的其他條件，詳見《計(jì)劃信息表》（附件1）。其中，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

　　相關(guān)資格條件計(jì)算截至日期均為招聘考試報(bào)名第一日。

　?。ò耍┫铝腥藛T不能應(yīng)聘：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結(jié)論的；

　　3.國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位正式在編工作人員或被塔城地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除（辭退）的；

　　4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

　　5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　6.近三年參加塔城地區(qū)各類事業(yè)單位招聘，考察后放棄聘用的；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月12日10:00至8月20日18:00。

　　2.繳費(fèi)時(shí)間：2025年8月13日10:00至8月21日18:00。

　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度?？忌卿浰堑貐^(qū)行政公署網(wǎng)點(diǎn)擊登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://tczp2025.zhaopin.com）”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息和有效的聯(lián)系方式，符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《2025年遼寧省事業(yè)單位公開招聘塔城籍高校畢業(yè)生報(bào)名表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》（附件2），選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。對(duì)招聘資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打該崗位右側(cè)招聘單位聯(lián)系電話，由招聘單位具體負(fù)責(zé)解釋說明。

　　請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名誠(chéng)信承諾書并確認(rèn)后，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　4.報(bào)名費(fèi)。本次考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，合計(jì)80元，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ǘ┐蛴?zhǔn)考證時(shí)間

　　符合報(bào)考條件的考生于8月30日至9月6日，登陸塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)（http://www.xjtc.gov.cn），自行下載打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2025年9月6日9:30—13:00，考試地點(diǎn)設(shè)在塔城市，具體時(shí)間和考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試科目?？荚嚳颇堪ā堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科100分。

　　3.筆試成績(jī)發(fā)布。筆試成績(jī)?cè)谒堑貐^(qū)行政公署網(wǎng)（http://www.xjtc.gov.cn）網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

　　4.筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，塔城地區(qū)人社局會(huì)同遼寧省人社廳對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查和面試。

　?。ㄋ模┟嬖?/div>

　　1.面試人選。在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定；筆試成績(jī)相同者占入闈面試名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按達(dá)到筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格審查。面試及資格審查由塔城地區(qū)人社局具體負(fù)責(zé)組織。主要審查應(yīng)聘人員提供的戶籍證明、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理；應(yīng)聘者有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

　　3.其他測(cè)試。對(duì)招聘崗位需要漢語、維吾爾語要求的，將按照崗位要求進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格的不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試（招聘崗位對(duì)面試有具體要求的，從其約定），主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本表達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、反應(yīng)等能力和相關(guān)素養(yǎng)，面試評(píng)委與考生間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。面試實(shí)行百分制，滿分為100分，成績(jī)采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將按程序遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┛荚嚦煽?jī)

　　筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，即：總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷2）×40%＋面試成績(jī)×60%。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)并列者，分別依次按照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如上述成績(jī)均相同，則另行采取面試加試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　　五、體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

　　1.體檢由塔城地區(qū)人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢醫(yī)生與體檢考生間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。

　　3.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，對(duì)規(guī)定當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，由體檢醫(yī)院安排當(dāng)日復(fù)檢。非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，考生若對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生體檢不合格或放棄體檢（含未在規(guī)定時(shí)間參加體檢或遲到30分鐘以上者），崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　體檢結(jié)果公示、考察環(huán)節(jié)等招聘具體事宜將在塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)（http://www.xjtc.gov.cn）進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查看。

　　考察由塔城地區(qū)人社局會(huì)同各用人單位對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　七、公示與聘用

　　擬聘用人員信息將在塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)（http://www.xjtc.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議的人員，由塔城地區(qū)人社局會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　九、其他

　　（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙。

　?。ǘ?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　?。ㄈ┰谡衅钙陂g，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　?。ㄋ模┰跀M聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績(jī)從高到低的順序等額遞補(bǔ)；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十、咨詢電話及郵箱

　　工作時(shí)間可撥打咨詢電話：周一至周五上午10:00-14:00，下午16:00-20:00。

　　政策咨詢電話：0901-6239549

　　政策咨詢郵箱：tcrsjsyk@163.com

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0901-6223804、6268240

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：tcrsjjck@sina.com

　　以上電話若無人接聽，可將姓名、基本信息和咨詢問題發(fā)至郵箱，并留下聯(lián)系方式，保持暢通，我們將安排人員及時(shí)回復(fù)。

　　附件：